Description

Technicien de bâtiment principal, Montréal

Amazon Web Services (AWS) recrute actuellement un technicien principal, Exploitation de centres de données, pour rejoindre l’équipe d’exploitation de nos centres de données.

Le technicien principal (TP) est chargé de veiller à ce que tous les équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie du centre de données fonctionnent à leur niveau maximum d'efficacité. Ceci implique un entretien préventif planifié de l'équipement, des travaux correctifs quotidiens et des interventions d'urgence. Ces points doivent être au centre de toutes les opérations d'installation au sein d'un centre de données donné. Le TP gère les projets de petite et moyenne envergure, de la conception à l'achèvement, obtient et suit les devis pour tous les coûts nécessaires et documente les résultats des projets en vue de leur mise en œuvre future dans d'autres installations. Le TP soutient les techniciens des opérations d’ingénierie et tout fournisseur tiers en leur offrant son aide pour le fonctionnement et des dépannages d'équipements électriques et mécaniques sur le terrain. Ces équipements comprennent, sans s'y limiter, les génératrices diesel de secours, les appareils de commutation, les alimentations sans interruption (ASI), les unités de distribution d’alimentation (PDU), les unités de traitement d'air (AHU), les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes immotiques. Cette équipe travaille dans un environnement qui fonctionne 24/24 et 7 /7.

Amazon est un employeur d’action positive pour l’égalité des chances — minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants, identité de genre, orientation sexuelle, âge.

Ce poste exige que le candidat sélectionné obtienne et conserve une cote de sécurité active du statut de fiabilité auprès du gouvernement du Canada.

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Lead Building Technician, Montreal

Amazon Web Services (AWS) is currently hiring for a Lead Building Technician to support our data centers.

The Lead Building Technician (LT) is responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response. They are expected to be a singular focal point for all facility operations within a given data center. The LT manages small-to-medium projects from conception to completion, obtains and tracks quotes for all necessary costs and documenting project results for future implementation at other facilities. The LT supports Engineering Operation technicians and any third party vendors in their role of providing hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators, switch gear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. This team works in an environment that operates 24/7.

Amazon is an Equal Opportunity-Affirmative Action Employer – Minority / Female / Disability / Veteran / Gender Identity / Sexual Orientation / Age.

This position requires that the candidate selected obtain and maintain an active Reliability Status security clearance with the Government of Canada.


About the team
À propos d'AWS
Expériences diversifiées
AWS valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description de poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou comprend des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover - c'est pourquoi les clients, des entreprise en démarrage les plus réussies aux entreprises du classement Fortune 500, font confiance à notre solide gamme de produits et de services pour alimenter leurs activités.

Mentorat et croissance de carrière
Nous montons constamment la barre de notre performance dans notre quête pour devenir le meilleur employeur au monde. C'est pourquoi vous trouverez ici d'innombrables ressources de partage des connaissances, de mentorat et d'autres ressources pour faire progresser votre carrière, afin de vous aider à vous développer en tant que professionnel plus polyvalent.

Équilibre travail-vie personnelle
Nous valorisons l'harmonie entre le travail et la vie personnelle. Le succès au travail ne doit jamais se faire au détriment des sacrifices à la maison, c'est pourquoi des horaires de travail flexibles et des arrangements font partie intégrante de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le nuage.

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About AWS
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.