Description

Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。

既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

Key job responsibilities
[Important responsibilities of the program manager]
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.

[プログラムマネージャーの責任]
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

A day in the life
[Working style] ・Flextime ※ Standard working hours 8 hours/day and business hours is 9-18 (also consider personal circumstances). All business days are spent in the designated office or other company location.

[勤務形態] ・フレックスタイム制 ※標準労働時間帯は1日8時間、営業時間は9:00～18:00（個人の事情も考慮）。 原則すべての営業日で所定の拠点に出社。

About the team
This position works as a member of the PPT(Production Planning Team) within Amazon Japan's FNP team. Our team is in charge of a wide range of tasks, from short to long-term ranges, so that we can operate our ever-expanding Operation Network more efficiently, and we are making improvements day by day so that we can deliver products with a rich selection of products, sufficient inventory volume, and quick delivery speed to our customers. Amazon aims to create a diverse and inclusive workplace. Amazon complies with the Equal Employment Opportunity Act. We provide equal recruitment and selection opportunities without discrimination based on race, national origin, gender, sexual orientation, disability, age, or other attributes.

このポジションは、Amazon JapanのFNPチーム内のPPT（プロダクションプランニングチーム）の一員として働きます。私たちのチームは、拡大を続けるオペレーションネットワークをより効率的に運用できるよう、短期から長期にわたる幅広い業務を担当しており、豊富な品揃え、十分な在庫量、迅速な配送スピードでお客様に商品をお届けできるよう、日々改善に取り組んでいます。Amazonは、多様性のある職場づくりを目指しています。Amazonは、雇用機会均等法を遵守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障害、年齢、その他の属性に基づく差別をすることなく、平等な採用・選考機会を提供しています。